Engagement de confidentialité

Ici chez Proteus, nous faisons l’effort de bâtir des relations solides et d’offrir des relations durables mutuellement bénéfiques avec nos candidats. Nous avons formulé cette charte qui définit les normes que vous pouvez attendre de nos consultants dédiés en recrutement :

Communication :

  • Nous répondrons à chaque demande de candidats dans un délai maximum de 48 heures
  • Nous écouterons et prendrons des notes approfondies chaque fois que nous vous contacterons et nous respecterons vos souhaits
  • Vous serez traité avec respect, intégrité et professionnalisme à tout moment.
  • Nous parlerons d’abord avec vous et nous assurerons que vous correspondiez à l’un de nos postes avant d’avoir votre accord pour envoyer une candidature à un poste
  • Nous vous donnerons un retour constructif et précis tout au long du processus de recrutement.
  • Nous assurerons un suivi pour les postes contractuels et permanents.
  • Nous développons constamment notre base de données client et ce faisant, nous élargissons votre choix des meilleurs postes lorsque vous vous inscrivez chez nous
  • Nous travaillerons de manière proactive pour vous trouver des postes appropriés et vous promouvoir auprès d’organisations pertinentes
  • Nous vous demanderons votre avis sur votre expérience chez Proteus Europe
  • Vous pouvez vous attendre à ce que nous utilisions toutes vos informations de façon confidentielle et discrète et que nous ne demandions que les informations nécessaires à vos candidatures

En plus de cela, Proteus Europe considère que le traitement licite et correct des informations personnelles est très important et s’assure donc que les informations personnelles soient traitées de manière légale et correcte. À cette fin, Proteus Europe approuve pleinement et adhère aux principes de protection des données, comme détaillés dans la Loi de 1998 sur la Protection des données. Ces renseignements personnels doivent être correctement traités quel que soit leur mode de collecte, d’enregistrement et d’utilisation - que ce soit sur papier, dans un ordinateur ou sur tout autre support - et il existe des garanties pour assurer cela dans la Loi de 1998 sur la Protection des données.

Nous nous engageons à améliorer continuellement notre service envers vous et nos clients.

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Recherche d’emploi

Vous pouvez rechercher des postes en sélectionnant une spécialité à l’aide du menu déroulant ci-dessous.